23-დან 24 ივლისამდე, ჰეიუანის ქალაქში, სასტუმრო „ჰილტონში“ წარმატებით ჩატარდა GARIS 2022-ის შემაჯამებელი კონფერენცია. შეხვედრაზე დეპარტამენტების ხელმძღვანელებმა ძირითადად წლის პირველი ნახევრის მუშაობის შესახებ მოხსენება გააკეთეს, შეაჯამეს სამუშაოების ხარვეზები და განისაზღვრა წლის მეორე ნახევრის სამუშაო ამოცანები.
შეხვედრაზე თავმჯდომარე ლუო ჟიმინგმა მნიშვნელოვანი მითითებები გასცა. ბატონმა ლუომ თავდაპირველად მიმოიხილა კომპანიის 2022 წლის პირველი ნახევრის მიღწევები, ხოლო მეორე ნახევრისთვის კომპანიის საქმიანობის ფოკუსირება ოთხ ძირითად საკვანძო სიტყვაზე - „ბრენდის შექმნა, პროდუქტის განვითარება, ხარჯების კონტროლი, მოგების სივრცე“ - წამოაყენა, ექვსი „ერთიანი“ პრინციპით: ერთიანი მიზანი, ერთიანი აზროვნება, ერთიანი სტანდარტი, ერთიანი მეთოდი, ერთიანი მოქმედება, ერთიანი შედეგები, კონკრეტული სტრატეგიისა და შეფასების მოთხოვნების მკაფიოდ განსაზღვრა, ბრენდისა და კომპანიის პროდუქტების გავლენის გაუმჯობესება, მომხმარებელზე ორიენტირებული ბაზრის სტრატეგიული გზის ნათლად განსაზღვრა!
შეხვედრაზე გენერალურმა მენეჯერმა ვუსინიოუმ შეაჯამა და განახორციელა GARIS ჯგუფის ხუთი საწარმოო ბაზის (ჩანპინგის შტაბ-ბინა, ჰუმენის ქარხანა, ჰუიჯოუს ქარხანა, ჰეიუანის ინდუსტრიული პარკის საწარმოო ბაზა და ჰეიუანის მაღალტექნოლოგიური ზონის საწარმოო ბაზა) ურთიერთკოორდინაციისა და ერთიანი მართვის საკითხები. გარდა ამისა, წლის მეორე ნახევრის სამუშაო მიმართულებამ მნიშვნელოვანი დადასტურება მოახდინა, განსაკუთრებით ხაზი გაუსვა იმ ფაქტს, რომ ჰეიუანის ინდუსტრიული ზონის ქარხანას მუდმივი ინვესტიციები სჭირდება ავტომატიზაციის აღჭურვილობაში, წარმოებისა და ეფექტურობის გაზრდის, ხარისხის უზრუნველყოფისა და პოლიტიკის განხორციელების უზრუნველსაყოფად.
სხვა შესაბამისმა პასუხისმგებელმა პირებმა დეტალურად წარმოადგინეს ბოლო ნახევარი წლის განმავლობაში შესრულებული სამუშაოები და ყოვლისმომცველად და სიღრმისეულად გააანალიზეს მიმდინარე ბიზნეს საქმიანობაში წარმოშობილი ახალი პრობლემები და გამოწვევები. წლის მეორე ნახევარში დაგეგმილი სამუშაოები დალაგებული და დაგეგმილია და მკაცრად განხორციელდება დასრულების უზრუნველსაყოფად.
დეპარტამენტის მენეჯერისა და ხელმძღვანელის ანგარიშების თანახმად, GARIS-ის 2022 წლის პირველ ნახევარში შესრულებული სამუშაო სისტემატურად შეჯამდა მარკეტინგის, წარმოების, შესყიდვებისა და ყოვლისმომცველი მენეჯმენტის ასპექტებით. როდესაც თითოეული დეპარტამენტი წლის მეორე ნახევარში სამუშაოს აწყობს და განახორციელებს, ყველა თანამშრომელი მტკიცედ არის გადაწყვეტილი, რომ ნახევარწლიანი სამუშაოს შეჯამება საწყის წერტილად აიღოს და საწარმოს განვითარების ახალი სიტუაცია შექმნას უფრო აგრესიული დამოკიდებულებითა და ენთუზიაზმით სავსე.
ბრენდის უწყვეტი განვითარებით, GARIS იზიდავს ინვესტიციებს მთელი ქვეყნის მასშტაბით და ვიმედოვნებთ, რომ მომავალში მეტი დილერი შემოგვიერთდება. GARIS მზადაა დილერებისთვის ბრენდის განახლებისთვის, ახალი პროდუქტის იტერაციისთვის, საგამოფენო დარბაზის იმიჯის განახლებისთვის, სხვადასხვა შეღავათიანი პოლიტიკისთვის, გაყიდვებისა და მომსახურების უმაღლესი სტანდარტის ტრენინგისთვის და სხვა აპარატურისა და პროგრამული უზრუნველყოფის მისაღებად. მოუთმენლად ველით ერთად მუშაობას, რათა მომხმარებლებს შევთავაზოთ მეტი მაღალი ხარისხის ფუნქციონალური აპარატურის გამოცდილება.
და ბოლოს, თავმჯდომარე ლუო ჟიმინგმა შემაჯამებელი სიტყვით გამოვიდა, თუ როგორ უნდა განხორციელდეს ქმედებები? პრობლემის გადასაჭრელად დაგეგმილი მიზნების შესრულება, ბატონმა ლუომ დეტალურად გააანალიზა ბაზრის მიმდინარე მდგომარეობა, საყოფაცხოვრებო ტექნიკის ამჟამინდელი ბაზარი მტკიცე ნდობით სარგებლობს და ყველა თანამშრომლის შრომისმოყვარეობას დადებითი შეფასება მისცა. იმედია, ყველა თანამშრომელი, აწმყოზე დაყრდნობით, კონცენტრული ერთიანობით, მყარი მუშაობით, შესაძლებლობების გამოყენებით, ინოვაციებით, მაღალი სტანდარტებით, დაასრულებს დავალებების მეორე ნახევარს, წარმატებით ახორციელებენ მიზნებს მთელი წლის განმავლობაში და ისწრაფვიან უკეთესი მომავლის შესაქმნელად!
გამოქვეყნების დრო: 2022 წლის 25 ოქტომბერი