23-დან 24 ივლისამდე GARIS 2022-ის შემაჯამებელი კონფერენცია წარმატებით ჩატარდა ჰილტონ სასტუმროში, ქალაქ ჰეიუანში.შეხვედრაზე, ძირითადად, დეპარტამენტის ხელმძღვანელებმა მოხსენება გაუკეთეს წლის პირველი ნახევრის მუშაობას, შეაჯამეს სამუშაოს ხარვეზები და გაანაწილეს სამუშაო ამოცანები წლის მეორე ნახევრისთვის.
შეხვედრაზე თავმჯდომარემ ლუო ჟიმინგმა მნიშვნელოვანი მითითებები გასცა.ბატონმა ლუომ პირველად მიმოიხილა კომპანიის მიღწევები 2022 წლის პირველ ნახევარში, წამოაყენა კომპანიის მეორე ნახევარი მჭიდროდ ირგვლივ "ბრენდის მშენებლობა, პროდუქტის განვითარება, ხარჯების კონტროლი, მოგების სივრცე" ოთხი ძირითადი საკვანძო სიტყვა, დაიცავით ექვსი "ერთიანი" : ერთიანი მიზანი, ერთიანი აზრი, ერთიანი სტანდარტი, ერთიანი მეთოდი, ერთიანი ქმედება, ერთიანი შედეგები, მკაფიო კონკრეტული სტრატეგია და შეფასების მოთხოვნები, გააუმჯობესე ბრენდის გავლენა და კომპანიის პროდუქტები, გაარკვიე მომხმარებელზე ორიენტირებული ბაზრის სტრატეგიული მარშრუტი!
შეხვედრაზე გენერალურმა მენეჯერმა WuXinyou-მ გააკეთა შეჯამება და განლაგება GARIS Group-ის ხუთი საწარმოო ბაზის (Changping შტაბი, Humen ქარხანა, Huizhou ქარხანა, Heyuan ინდუსტრიული პარკის საწარმოო ბაზა და Heyuan High-ის საწარმოო ბაზა). -ტექნოლოგიური ზონა).გარდა ამისა, წლის მეორე ნახევრის სამუშაო მიმართულებამ მნიშვნელოვანი დადასტურება გააკეთა, განსაკუთრებით აღნიშნა, რომ ჰეიუანის ინდუსტრიული ზონის ქარხანას სჭირდება მუდმივი ინვესტიცია ავტომატიზაციის აღჭურვილობაში, გაზარდოს წარმოება და ეფექტურობა, უზრუნველყოს ხარისხი და უზრუნველყოს მიწოდება. პოლიტიკის მარშრუტი.
სხვა შესაბამისმა პასუხისმგებელმა პირებმა დეტალურად მოახსენეს გასული ნახევარი წლის სამუშაოები და ამომწურავად და სიღრმისეულად გაანალიზეს ახალი პრობლემები და გამოწვევები, რომლებიც წარმოიქმნება მიმდინარე ბიზნესში.სამუშაოები წლის მეორე ნახევარში განლაგებულია და მოეწყო და მკაცრად განხორციელდება, რათა დასრულდეს.
ამ დეპარტამენტის მენეჯერისა და ხელმძღვანელის ანგარიშების თანახმად, GARIS-ის მუშაობა 2022 წლის პირველ ნახევარში სისტემატურად იყო შეჯამებული მარკეტინგის, წარმოების, შესყიდვების და ყოვლისმომცველი მენეჯმენტის ასპექტებიდან.როდესაც თითოეული განყოფილება აწყობს და განათავსებს სამუშაოს წლის მეორე ნახევარში, ყველა პერსონალი გადაწყვეტილია, რომ ნახევარი წლის მუშაობის შეჯამება აიღონ, როგორც საწყისი წერტილი და შექმნან საწარმოს განვითარების ახალი სიტუაცია უფრო აგრესიული დამოკიდებულებით და უფრო სრული. ენთუზიაზმის.
ბრენდის უწყვეტი განვითარებით, GARIS იზიდავს ინვესტიციებს მთელი ქვეყნის მასშტაბით და ვიმედოვნებთ, რომ მომავალში უფრო მეტი დილერი შემოგვიერთდება.GARIS მზად იყო დილერებისთვის ბრენდის განახლებისთვის, ახალი პროდუქტის გამეორებისთვის, საგამოფენო დარბაზის გამოსახულების განახლებისთვის, სხვადასხვა შეღავათიანი პოლიტიკის, გაყიდვებისა და სერვისების ტრენინგის უმაღლესი სტანდარტებისა და სხვა აპარატურის და პროგრამული უზრუნველყოფის მიზნით. ტექნიკის გამოცდილება.
და ბოლოს, თავმჯდომარემ ლუო ჟიმინგი წარმოთქვა შემაჯამებელი სიტყვით, როგორ გავაკეთოთ მოქმედება?დაგეგმილი მიზნობრივი შესრულება პრობლემის გადასაჭრელად, ბატონი ლუოს დეტალური ანალიზი ბაზრის ამჟამინდელი ვითარების, საყოფაცხოვრებო ტექნიკის ამჟამინდელი ბაზრის აქვს ძლიერი ნდობა და შრომისმოყვარეობის ყველა თანამშრომელი მისცა დადებითი დადასტურება, და იმედი მაქვს, რომ ყველა პერსონალი, ეფუძნება დღემდე. , კონცენტრირებული თანმიმდევრულობა, მყარი შრომა, შესაძლებლობების გამოყენება, ინოვაცია, მაღალი სტანდარტები დავალების მეორე ნახევრის შესასრულებლად, მიზნების წარმატებით განხორციელება მთელი წლის განმავლობაში და ეცადეთ შექმნათ უკეთესი მომავალი!
გამოქვეყნების დრო: ოქტ-25-2022